Gemeinsam mit externen Partnern und internen Personalentwicklern, verhelfen wir unseren Führungskräften und Nachwuchsführungskräften zu Wachstum und Stärke. Die Unternehmensziele mit der Verantwortung für das höchste Gut - unsere Mitarbeitenden – im Gleichgewicht zu halten, ist eine unserer wichtigsten Aufgaben. Interprofessionelle und interdisziplinäre Teams aller Standorte und aus den Bereichen Medizin, Pflege und Verwaltung, profitieren in Personalentwicklungsprogrammen von den verschiedenen Blickwinkeln, Professionen und Expertisen.
„Für eine erfolgreiche Zukunft müssen wir die Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Dies bedeutet für das Klinikum Mutterhaus, den Führungskräften den notwendigen Rahmen für Selbstentwicklung, wertebasiertes Führen und die Vermittlung wichtiger Führungstools zur Verfügung zu stellen“, so Elke Kirsch.
