Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden systematisch eingearbeitet. Eine standardmäßig erstellte Probezeitbeurteilung gibt Ihnen und uns Sicherheit für ein gutes Miteinander. Gerade neu eingestellte Mitarbeiter müssen sich spezifisches Wissen aneignen, um sich in unserem großen Haus gut zurechtfinden zu können. Wir bieten neuen Kolleginnen und Kollegen eine regelmäßige und systematische Rückmeldung von seinem Vorgesetzten bzw. Mentor, um sich erfolgreich in seine Aufgaben und Verantwortungsbereiche einarbeiten zu können. Gleichzeitig erhalten unsere neuen Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr Befinden, ihre Erwartungen oder auch ihre Bedenken in einem regelmäßigen Gespräch zu äußern.